Avantages pour les entreprises

Un chef d'entreprise

Un recrutement simplifié et adapté à leurs besoins. La mutualisation de la main d'oeuvre, permet aux entreprises d'harmoniser leurs ressources humaines à leurs besoins. Ces derniers peuvent être ponctuels ou récurrents. Cette mise en commun contribue au développement d'un vivier de compétences locales.

 

Lorsque l'entreprise a besoin de personnel qualifié ne justifiant pas une création de poste en CDI et à temps plein, elle peut bénéficier des compétences disponibles au sein du GLEMO.

 

Le GLEMO vous apporte des solutions à votre problématique actuelle. Il est une réponse, à un instant T, aux besoins des entreprises locales. Le Groupement :

 

  •   permet d'avoir des salariés compétents sur des périodes définies ou pendant des surcroîts d'activité.  

 

  •   permet de bénéficier d'emplois à des montants compétitifs. Il vous aide à maîtriser les coûts de main d'oeuvre non permanente.

 

  •  une simplification des tâches administratives : plus de formalités d'embauche, de bulletins de salaire, de déclarations de cotisations

 

  •  permet une plus grande flexibilité dans les horaires de travail

 

  •  développe la formation professionnelle et la polyvalence des salariés

 

  •  favorise la motivation et l'engagement personnel des salariés

 

  •  est synonyme de sécurité de l'emploi

Les salariés du Groupement d'Employeurs sont recrutés selon des méthodes et des critères rigoureux. Le suivi de leur parcours professionnel et le renforcement de leurs compétences, grâce au temps partagé et à la formation, en font des salariés motivés, dotés d'une forte capacité d'adaptation.