Le temps partagé

2 mains qui se serrent

Aujourd'hui, les entreprises ont des besoins récurrents de personnel, mais pas forcément à l'année, ni à temps complet. Et dans le même temps, les salariés sont à la recherche d'un emploi constant et durable.

 

Le GE les accompagne et leur propose au travers d'emplois à temps partagé, des parcours stables et perennes, composés de plusieurs missions consécutives.

 

L'emploi à temps partagé permet aux entreprises de pallier à l'absence de certaines compétences en interne. Il peut également se réaliser au travers de saisons successives sur le bassin d'emploi.

Ainsi une personne polyvalente peut travailler toute l'année avec

un Groupement d'Employeurs en enchaînant les activités périodiques de ses entreprises adhérentes.

 

L'emploi à temps partagé a plusieurs avantages. Dans son fonctionnement, il facilite de nombreuses démarches. Cela peut se vérifier au travers de   

la relation tripartite.